Je medewerkers zijn je belangrijkste succesfactor. Het is dan ook belangrijk dat je goed voor hen zorgt. Dit doe je door vooruit te denken en te kijken welke behoefte aan menskracht jouw bedrijf nodig heeft. Staan er opvolgers klaar? Wat zijn de sleutelfuncties in jouw bedrijf? Moet je nu investeren in ontwikkeling of moet je juist nieuwe mensen en andere competenties aannemen? Strategische vragen waar een goed HR-beleid een rol speelt. Daarnaast heb je ook je dagelijkse vragen zoals bij ziekte, contracten of (dis)functioneren. BerkConsult heeft meer dan 15 jaar ervaring met al dit soort vragen en kan je helpen bij het beantwoorden van deze vragen en het opzetten van een goed (HR)beleid. Heb je behoefte aan ondersteuning en advies, dan kun je altijd bij BerkConsult terecht.